SERVIZI

Lo studio si occupa in maniera specifica e completa di tutti gli adempimenti in materia di Lavoro e gestione del personale. A titolo esemplificativo indichiamo:

1) per il personale:

•  Gestione paghe, contributi, ed adempimenti di legge: elaborazione e stampa cedolini paga, autoliquidazione inail, cud, elaborazione ed invio telematico 770, gla/d, ed ogni e quant'altro adempimento di legge, relativo alla gestione del personale dipendente;

•  svolgimento del rapporto: analisi prospetto presenze, richiami disciplinari, gestione piano ferie, richieste visite mediche ispettive, assistenza ufficio risorse umane, cassa integrazione guadagni, ecc.; cessazione rapporto di lavoro, licenziamenti, accettazione dimissioni, mobilità, procedure sindacali, controversie di lavoro, ecc

•  Assistenza ai clienti in caso di ispezioni e verifiche da parte degli organi competenti;

2) per la consulenza:

•  modalità di assunzione;

•  contenzioso amministrativo;

•  assistenza per vertenze;

•  assistenza per visite ispettive.

3) per l'aspetto legale:

•  documentazione, contratti di lavoro e loro redazione: assunzione: analisi dei curriculum;

•  colloquio iniziale preassuntivo, compilazione modulistica per il centro per l'impiego;

•  contratti ad personam, ecc.;

•  contenzioso amministrativo;

•  diritto del lavoro e della previdenza sociale;

•  assistenza nelle procedure concorsuali;

•  assistenza nelle cause di lavoro;

4) altre attività:

•  conteggio TFR dipendente;

•  disbrigo pratiche lavoratori Domestici.

•  disbrigo pratiche presso uffici competenti, anche telematicamente.

In breve, lo studio sbriga e disimpegna le osservanze previste per l'amministrazione del personale, la tenuta dei documenti di lavoro inerenti al personale dipendente, l'elaborazione dei cedolini paga, e ogni altra funzione che sia affine, connessa e conseguente alla attività di amministrazione del personale, e Consulenza del Lavoro.